Дипломная работа по теме "Порядок расчета заработной платы основных категорий работников за отработанное время и выполненную работу"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Порядок расчета заработной платы основных категорий работников за отработанное время и выполненную работу"

Узнать цену

Образцы выполненных работ

R000313 Общие положения о рабочем времени
3 1. Общие положения о рабочем времени 5 1. Понятие рабочего времени 5 2. История развития законодательства о рабочем времени 12 3. Источники правового регулирования рабочего времени 15 4. Классификация рабочего времени 19 2. Характеристика отдельных видов рабочего времени 25 1. Рабочее время нормальной продолжительности 25 2. Рабочее время сокращенной продолжительности 29 3. Неполное рабочее время 33 4. Рабочее время за пределами установленной продолжительности 38 3. Режимы и учет рабочего времени 49 1. Понятие и порядок установления режима рабочего времени 49 2. Характеристика отдельных режимов работы 53 3. Учет рабочего времени 57 Заключение 68 Библиографический список источников 71 Тема дипломной работы обусловлена ее актуальностью. В современных условиях рабочее время является фундаментальной правовой категорией, одним из наиболее важных, сложных и объемных институтов Особенной части трудового права. Период реформирования российской системы трудовых отношений требует формиро

W000547 Правовое регулирование ежегодных оплачиваемых отпусков в России
Труд человека, как и вся его жизнь, всегда протекает во времени. Общим измерителем количества затраченного труда для всех видов общественно полезной деятельности людей выступает рабочее время. Рабочее время, с одной стороны, закрепляет меру труда, а с другой – обеспечивает работнику предоставление времени для отдыха и восстановления затраченных сил. Если рабочее время всегда остается созидающей субстанцией богатства и мерой издержек, требующихся для его производства, то свободное время, которым можно располагать, есть само богатство 1. Свобода труда как неотъемлемый элемент свободы личности характерна для демократического правового государства, в котором человек, его права и свободы являются высшей ценностью2. Согласно статье 24 Всеобщей декларации прав человека право на отдых и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня и на оплачиваемый периодический отпуск, провозглашается в качестве неотъемлемого права каждого человека. Международный пакт ООН об экономических, социа

K007390 Действующее трудовое законодательство, регулирующее рабочее время
1. Понятие и виды рабочего времени 1.1. Понятие и сущность рабочего времени 2. Виды и продолжительность рабочего времени . 2.1. Сокращенное рабочее время . 2.2. Неполное рабочее время Заключение Библиографический список Данная работа посвящена рассмотрению рабочего времени по трудовому законодательству Российской Федерации. Рыночная экономика вносит существенные изменения в содержание трудовых отношений и в правовое положение их субъектов в связи с внедрением новых форм собственности и методов хозяйствования, а также формирования рынка труда. Трудовое законодательство - единственная отрасль законодательства, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производственную силу - людей, являющихся носителями рабочей силы, но и защищать их в процессе трудовой деятельности. Под влиянием системы норм трудового законодательства формируется правовой механизм социальной защиты работников. Выбранная для изучения тема очень актуальна, в связи с тем, что без рассмотрен

W012922 Теоретические аспекты влияния использования рабочего времени на эффективность работы организации
1 Теоретические аспекты влияния использования рабочего времени на эффективность работы организации 1.1Рабочее время как социально-экономическая категория В ситуации нынешней рыночной экономики растёт значимость труда как фундамента существования и развития постиндустриального общества. Благодаря труду создаются материальные и духовные блага, чтобы удовлетворить человеческие нужды, как в своих трудах писал К. Маркс: «Труд - целесообразная деятельность человека, которая направлена на приспособление и изменение предметов природы для удовлетворения своих потребностей».1 Труд осуществляется во времени и пространстве. Время это невосполнимый запас, а также это естественная мера труда. Рабочее время и есть время, отведённое труду. В трудовом кодексе РФ в статье 91 дана следующая характеристика рабочему времени: «Рабочее время - время, в течение которого работник согласно правилам внутреннего трудового распорядка и условиям трудового договора обязан выполнять трудовые обязанности, а также друг

K016685 Теоретические основы рациональной организации режимов труда и отдыха персонала
7 1. Теоретические основы рациональной организации режимов труда и отдыха персонала 7 1.1. Режимы труда и отдыха: понятия, классификация и место в системе управления персоналом современной организации 7 1.2. Правовые основы режима труда и отдыха в России 7 1.3. Особенности и проблемы организации труда и и отдыха на современных российских предприятиях 7 Выводы по главе 1 7 2. Анализ режима труда и отдыха персонала организации ООО «РостХим» 7 2.1 Общая характеристика организации ООО «РостХим» 7 2.2 Состав, структура и движение кадров в организации ООО «РостХим» 7 2.3 Режим труда и отдыха в организации ООО «РостХим» и его нормативное регулирование 7 Выводы по главе 2 7 3. Оценка эффективности и совершенствование работы кадровой службы организации ООО «РостХим» 7 3.1 Анализ эффективности режима труда и отдыха в организации ООО «РостХим» 7 3.2 Роль кадровой службы организации ООО «РостХим» в управлении режимом труда и отдыха и возможные пути его оптимизации 7 3.3 Рекомендации по соверш

Дипломная работа по теме "Порядок расчета заработной платы основных категорий работников за отработанное время и выполненную работу"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ